O FENÔMENO DA UBERIZAÇÃO NAS NOVAS RELAÇÕES DE TRABALHO

Resumo

A uberização refere-se a uma nova forma de trabalho, autogerenciável, difundida através da tecnologias, baseadas na economia de compartilhamento, com intermédio de plataformas digitais, tendo como consequência a precarização do emprego, em decorrência de sua flexibilização. O objetivo do presente resumo é demonstrar a falsa ideia de autonomia concedida ao trabalhador, o qual  é submetido à condições precárias de trabalho e ganhos ínfimos, em virtude da falta de vínculo empregatício e consequente inobservância do Direito do Trabalho. Utilizando-se do método qualitativo dedutivo, com base doutrinária e demais materiais publicados em livros, artigos científicos e levantamento dos dispositivos jurídicos relativos ao tema abordado.