O SENTIMENTO DE PERTENCIMENTO DO ESTAGIÁRIO PARA A SUA FORMAÇÃO PROFISSIONAL EM UMA STARTUP NA CIDADE DE PONTA GROSSA- PR

Resumo

O trabalho de um estagiário nem sempre é reconhecido pelas organizações, o que por consequência acaba não gerando um sentimento de pertencimento por parte dos futuros empregados. Assim este trabalho apresenta um estudo de caso referente a importância do sentimento de pertencimento de uma estagiária em uma Startup do ramo de tecnologia localizada na cidade de Ponta Grossa-PR. Os procedimentos técnicos utilizados classificam a pesquisa como estudo de caso e bibliográfica, de abordagem qualitativa e exploratória.