UMA ANALISE QUANTO À DESIGUALDADE SALARIAL NO BRASIL
Resumo
No presente conteúdo, será possível observar a evolução histórica referente a desigualdade salarial no Brasil, bem como as dificuldades que a mulher enfrentou – e enfrenta até hoje – para conquistar um espaço no mercado de trabalho. O objetivo será apresentar essas dificuldades, a fim de causar desconforto no leitor, para que cada vez mais esta prática seja abominada e, consequentemente, combatida. O principal método utilizado foi de pesquisa bibliográfica, e analisando os diferentes pontos de vista dos autores, foi possível concluir que esta é uma longa luta que já gerou resultados significativos mas que, infelizmente, ainda encontra-se presente na sociedade, uma vez que cargos de chefia e gerência são, em grande maioria, ocupados por figuras do sexo masculino.
Palavras-chave
desigualdade, Direito do trabalho, discriminação salarial
Referências
DELGADO, Mauricio Godinho. Curso de Direito do Trabalho. 16. ed. São Paulo: Ltr, 2017
ARAÚJO, Viviane Teles de Magalhães. Mulheres iguais na diferença: a igualdade de gênero no mercado de trabalho brasileiro e a eficácia dos direitos fundamentais. Rio de Janeiro: Lumen Juris, 2018.
BERNARDI, Renato. NEVES, Raquel Cristina. As garantias constitucionais à igualdade de gênero e a realidade do“teto de vidro” para a mulher trabalhadora. Revista do Direito Público. Londrina, v.10, n.2, p.167-186, mai./ago. 2015
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