SHORT FRIDAY: IMPACTOS POSITIVOS DA SUA IMPLEMENTAÇÃO

Murilo Mendes Mainardes, Fernanda Flora Silva, Bruna Caroline Ianke

Resumo


O alusivo artigo tem como objetivo expor sobre o método Short Friday, que possibilita que os colaborados sejam dispensados de suas atividades laborais antecipadamente nas sextas-feiras, com a finalidade de dar mais autonomia e liberdade, possibilitando a conciliação da vida pessoal e profissional. Inobstante, considera-se que oferecer tempo livre aos colaboradores é uma grande motivação para melhorar a produtividade e qualidade de trabalho.

 

Palavras-chave: jornada reduzida, qualidade de vida, saúde mental, produtividade, engajamento e clima organizacional;


Referências


DELGADO, Mauricio Godinho - Curso de Direito do Trabalho, 15. ed. - São Paulo: Ltr, 2016. p. 710

Vólia – Direito do Trabalho: de acordo com a reforma trabalhista, 18ª edição, p. 690.

Vólia – Direito do Trabalho: de acordo com a reforma trabalhista, 18ª edição, p. 691.

https://blog.lugarh.com.br/short-friday-o-que-e-e-quais-as-vantagens-para-a-empresa/

https://www.gupy.io/blog/short-friday-impacta-nos-resultados

https://jrmcoaching.com.br/blog/short-friday-o-que-e-e-como-funciona/

https://www.pontotel.com.br/short-friday/#:~:text=Significado,%E2%80%9Csexta%2Dfeira%20curta%E2%80%9D.

https://www.onze.com.br/blog/short-friday/


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