A DISPARIDADE DA IGUALDADE SALARIAL DE GÊNERO NO BRASIL

Resumo

O presente trabalho visa abordar a questão da igualdade salarial de gênero no Brasil. É sabido da existência de leis e princípios que buscam garantir essa igualdade, porém, a disparidade salarial persiste, afetando negativamente as mulheres. Nesse estudo será analisado o papel essencial do Estado no combate dessa desigualdade, utilizando-se de uma pesquisa documental indireta, dedutiva e histórica. A igualdade salarial não é apenas uma questão de justiça social, mas também um fator essencial para o desenvolvimento econômico e social do país, com isso, o estudo investiga as ações governamentais, legislações, punições e políticas públicas implementadas, entendendo que, mesmo com a existência de fundamentação jurídica, a teoria não foi efetivamente aplicada na prática, a desigualdade salarial ainda é um problema que assola diversas mulheres, e, com essa pesquisa, é possível contribuir para que esse obstáculo seja vencido.