DIFERENTES TIPOS DE LIDERANÇA PRESENTES NAS ORGANIZAÇÕES.

Jonathan Felipe dos Santos

Resumo


RESUMO: Atualmente as empresas têm enfatizado a relevância do campo de gestão de pessoas para as organizações. E a liderança é considerada um dos comportamentos com resultados realmente satisfatórios, acredita-se que influenciando e motivando positivamente os colaboradores é possível alcançar sucesso sob vários aspectos. Para Maximiano (2012, p.282), “Liderança é o processo de conduzir as ações ou influenciar o comportamento e a mentalidade de outras pessoas”. Para o conhecimento mais amplo desta questão, se faz necessário uma prévia consciência sobre o tema, o estudo permite ao pesquisador conhecer o que já se levantou sobre o assunto. Nesta pesquisa, destacam-se alguns tipos de lideranças: liderança autocrática; liderança democrática; liderança orientada para tarefa; liderança orientada para pessoas; liderança bidimensional; liderança situacional; liderança carismática. De acordo com estudos as ações e características de liderança podem variar alterando seu estilo de acordo com a instituição, perfil do colaborador ou situação em que se encontra, e cada um destes tende a agir conforme a sua personalidade.


Referências


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