PERCEPÇÃO DA QVT EM UMA EMPRESA RAMO IMOBILIÁRIO SITUADA EM PONTA GROSSA – PR

Resumo

Com a implantação de novas tecnologias, formas de trabalho e mudanças contínuas na sociedade atual, a correria no dia a dia faz com que os colaboradores por vezes se desmotivem, ou até mesmo entrem em um estado de saúde que os levem a depressão, crises de ansiedade, entre outros. Sendo assim, as empresas buscando melhorar a qualidade de vida dos mesmos, implantam em sua rotina instrumentos que melhoram o trabalho, a motivação e o ambiente organizacional. O objetivo desta pesquisa foi analisar o engajamento dos funcionários na empresa e seus impactos na qualidade de vida. A metodologia utilizada foi considerada de caráter de pesquisa básica, exploratória e descritiva, com uma abordagem quantitativa e qualitativa por meio da utilização de um questionário. Diante dos resultados pode-se observar que os colaboradores têm uma maior satisfação pelas oportunidades que a empresa oferece, aproveitando para aprender e crescer tanto no profissional quanto no pessoal, tendo em vista que a empresa respeita cada um conforme sua individualidade, de maneira respeitosa e ajudando no que for necessário, principalmente em relação ao quesito trabalho x vida. Pode-se observar também a satisfação no que tange ao relacionamento da empresa com o colaborador, visando-o não apenas como trabalhador, mas também como ser humano que precisa de atenção e respeito. Sendo assim, a análise de Qualidade de Vida no Trabalho, se torna um instrumento de extrema relevância para as melhorias que a empresa busca.